Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting bedeutet, dass Unternehmen Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok nutzen, um neue Mitarbeiter:innen zu finden. Statt nur aktiv Suchende zu erreichen, spricht diese Methode auch jene Menschen an, die offen für neue Jobs sind, aber gerade nicht aktiv auf Stellensuche.
Das ist besonders effektiv: Studien zeigen, dass über 50% der Fachkräfte grundsätzlich wechselbereit sind, auch wenn sie keinen Lebenslauf auf Jobportalen hinterlegt haben.
Umgesetzte Kundenprojekte
Warum Social Recruiting für Unternehmen sinnvoll ist
Viele Betriebe – egal ob Handwerk, Tourismus, Gesundheitswesen oder KMU – kämpfen mit denselben Problemen:
- Mangel an qualifizierten Bewerber:innen
- Hoher Wettbewerb um Fachkräfte
- Wenig Sichtbarkeit als Arbeitgebermarke
Mit Social Recruiting kannst du genau diese Herausforderungen meistern:
- Gezielte Reichweite: Erreiche deine Zielgruppe dort, wo sie täglich aktiv ist – auf Social Media.
- Sichtbare Arbeitgebermarke: Präsentiere dein Unternehmen modern und authentisch.
- Mehr passende Bewerbungen: Statt Masse setzt Social Recruiting auf Qualität – passende Kandidat:innen direkt aus deiner Region.
Tipps für erfolgreiches Social Recruiting
Damit Social Recruiting wirklich wirkt, braucht es mehr als nur einen Post auf Facebook. Hier sind drei Erfolgsfaktoren:
✅ 1. Zielgruppenanalyse: Wer sind deine Wunschkandidaten und wo halten sie sich digital auf?
✅ 2. Kreativer Content: Authentische Videos, Storytelling und klare Botschaften machen den Unterschied – langweilige Stellenanzeigen funktionieren nicht auf Social Media.
✅ 3. Genaue Ausspielung: Mit gezieltem Targeting kannst du Personen im Wallis und Umgebung direkt ansprechen – effizienter als jede klassische Jobplattform.
Social Recruiting ist die moderne Lösung
Wenn dein Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen ist, solltest du Social Recruiting unbedingt als Teil deiner Personalstrategie nutzen. Es bringt dich genau zu den Talenten, die du suchst – schnell, effektiv und authentisch.
Willst du mehr darüber erfahren, wie Social Recruiting für dein Unternehmen funktioniert? Kontaktiere uns jetzt – wir beraten dich kostenlos und unverbindlich!